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Le Mali est très vulnérable au changement climatique et intensifie son adaptation au niveau local. Ses politiques et stratégies de développement récentes établissent clairement une vision à long terme pour le développement national et local qui place le rôle des administrations locales au centre de la gestion des ressources naturelles et de la réduction des vulnérabilités au changement climatique tout en s'adaptant au contexte climatique changeant. LoCAL opère au Mali depuis 2015. La phase pilote (phase I) a été mise en place pour cibler deux (2) communes de la région de Kayes : Simby et Sandaré. Le guichet de financement PBCRG de la phase I a fonctionné sur 3 cycles d'investissement sous la supervision et gestion directe de l'Agence de l'Environnement et du Développement Durable (AEDD). L'exercice de cadrage pour la mise en oeuvre de la deuxième phase (phase II) du mécanisme LoCAL Mali a débuté en 2018. Une première version du document de conception a été rédigée et présentée aux partenaires et parties prenantes concernés dans le pays en 2020. Ce document a été conçu pour guider la mise en oeuvre du 4ème cycle de décaissement des PBCRGs au bénéfice de quatre (4) communes - à savoir les communes déjà incluses de Sandaré et de Simby, et deux (2) nouvelles communes dans la région de Mopti : Dandougou Fakala et Pignari Bana. UNCDF ayant récemment conclu un accord avec le PNUD Mali pour la mise en oeuvre d'un projet de sécurité climatique dans la région de Koulikoro, les PBCRGs devront atteindre trois (03) communes supplémentaires (dont 1 en AT seulement), grâce à un financement du gouvernement belge en 2024 à travers le PNUD Mali. Au Mali, LoCAL vise donc à démontrer le rôle des collectivités territoriales dans la promotion de mesures locales d'adaptation au changement climatique en intégrant le financement climatique dans les mécanismes de transfert budgétaire et dans la planification au niveau local. L'Agence de l'Environnement et du Développement Durable (AEDD) est responsable de l'administration de LoCAL en partenariat avec les autres membres du Comité de Pilotage. L’Agence Nationale d'Investissement des Collectivités Territoriales (ANICT) est quant à elle en charge de la gestion du flux financier et de l’appui aux communes en partenariat avec les services techniques déconcentrés et les structures d’appui de l’Etat au niveau régional (ADRs). Ceci est fait avec l'appui technique d’UNCDF. En parallèle de ce processus d’extension du mécanisme dans d’autres régions/communes, un exercice de révision du design de la Phase II est aujourd’hui en cours pour permettre de mettre à jour et de clarifier son fonctionnement plus avant.

Task description

En tant que membre de l'équipe de projet, le/la Field Associate sera directement rattaché(e) à la C oordinatrice Technique LTFP, basée à Bamako. Il/Elle assurera également la coordination avec l’assistant technique national LoCAL, avec le spécialiste programme de la Secrétariat global de LoCAL qui soutient les activités de LoCAL dans le pays. Il travail lera également avec les équipes de PNUD et ENABEL pour le renforcement de la synergie et coordination dans la mise en oeuvre de ce projet. Basé à Koulikoro (avec de fréquents déplacements sur Bamako) Bamako), le/la Field Associate contribuera spécifiquement à la mi se en oeuvre efficace des activités d u projet LoCAL/sécurité climatique Climate, peace, and security in Koulikoro Region dans les trois (03) communes cibles de la zone d 'intervention de Koulikoro Nossombougou /cercle de Ouolodo, Meguetan /Koulikoro, Benkadi/ cercle de Banamba en promouvant la résilience climatique la paix et la sécurité , à travers l'approche Local Climate Adaptive Living Facility (LoCAL). Récapitulatif des fonctions clés : 1) Soutenir la mise en oeuvre et le suivi axé sur les résultats des activités de terrain du LoCAL  S outenir la mise en oeuvre des activités de LoCAL dans la zone de Koulikoro conformément au plan de travail annuel (AWP) et soutenir la préparation de rapports techniques et financiers périodiques sur la mise en oeuvre des activités de LoCAL par les communes et entreprendre un suivi régulier des activités,  Aider les communes cibles à comprendre les objectifs de LoCAL et les soutenir efficacement dans la gestion, la mise en oeuvre et le suivi des subventions de résilience climatique basées sur la performance (S RCBP) et des activités/interventions/investissements et proposer des améliorations par le biais de plans de travail révisés. 2) Fournir un soutien aux programmes aux homologues des gouvernements infranationaux et aux principales parties prenantes  Appuyer le démarrage des activités, le renforcement du cadre de partenariat dans la région de Koulikoro,  Suivi régulier des progrès des communes cibles dans la mi se en oeuvre de la LoCAL et de ses SRCBP, conformément aux lignes directrices et au manuel des SRCBP, ain si qu'aux réglementations et procédures gouvernementales applicables. Cela nécessite un soutien efficace aux communes dans la gestion, la mise en oeuvre et le suivi des SRCBP et des activités/interventions/investissements et de proposer des améliorations pa r le biais de plans de travail révisés ; fournir un soutien au programme aux homologues du gouvernement infranational et aux principales parties prenant es.  Aider les communes de Koulikoro à collecter et à interpréter les données et les informations liées au climat, ainsi qu'à entreprendre des évaluations des risques climatiques locaux, et à intégrer le changement climatique dans les systèmes de planification et de budgétisation publics locaux ;  Faciliter la coordination et la préparation des ressources pour la conduite des activités de renforcement des capacités, et fournir des orientations et des conseils techniques, de la production de matériel, coordonn er les calendriers et la participation des parties prenantes.  Soutenir la préparation et participer et c ontribuer à la revue annuelle des performances des communes cibles ; 3) Soutien administratif à la mise en oeuvre des activités du projet  Participer à la planification et à l'organisation des formations/événements en facilitant la large représentation et la pleine participation des parties prenantes locales en suivant les règles et règlements de UNCDF et en assurant l'égalité des sexes ;  Aider à l'organisa tion des visites sur le terrain, des missions, des conférences et autres arrangements logistiques ;  Aid er les Communes à collecter et à compiler les rapports de dépenses et autres documents financiers connexes, selon les besoins ;  Participer aux réunions de coordination du personnel de terrain de LoCAL et rédiger la correspondance courante, les procès verb aux, y compris la préparation des documents de base pour les discussions et les séances d'information.  Soutenir la préparation de rapports techniques et financiers périodiques sur la mise en oeuvre des activités de LoCAL et assurer un suivi régulier des act ivités, notamment par des visites sur le terrain, des missions, des conférences et d'autres arrangements logistiques. 4) Soutenir l'intégration effective de l'égalité des sexes et de la participation communautaire  Aider les Communes à garantir l'égalité des sexes et la participation des communautés tout au long du cycle du SRCBP, en particulier au cours du processus de planification de l'adaptation locale ;  Veiller à ce que toutes les données, lors de la collecte et de la compilation des données relatives au programme, soient ventilées par sexe ;  Contribuer et participer à la planification des formations/événements aux niveaux national et local, en facilitant la large représentation et la pleine participation des parties prenantes locales, en suivant les règles et règlements de UNCDF et en garantissant l'égalité entre les sexes ; 5) Soutien à la facilitation du partage des connaissances et de la communication  Soutenir et faciliter la consultation et l'échange d'informations, de synergies, d'apprentissage et de savoir faire au niveau local, en particulier en relation avec les partenaires et les parties prenantes impliqués dans les résultats attendus de LoCAL, en particulier le résultat 1 " La sensibilisation et les capacités à répondre à l'adaptation au change ment climatique sont renforcées aux niveaux central et sous national " et le résultat 2 " L'adaptation au changement climatique est intégrée dans les plans et les budgets des communes, et les interventions et les investissements d'adaptation au changement climatique sont mis en oeuvre en conformité avec le SRCBP " ;  Soutenir les efforts de connaissance et de communication de LoCAL au Mali (c'est à dire les histoires de LoCAL, les articles de presse, les photos, les vidéos, la présence sur les médias sociau x, la page web du pays et la présence sur le web, le cas échéant) avec le soutien et les conseils de l'expert en communication de LoCAL ;  Contribuer à l 'élaboration de la feuille de route LoCAL et soutenir l'identification des lacunes en matière de compéte nces et des besoins de formation dans le domaine du changement climatique et du mécanisme SRCBP ; soutenir la cartographie des prestataires de formation et des domaines de compétences dans les communes cibles, conformément au menu d'investissement LoCAL et aux priorités de la subvention pour la résilience climatique ;  Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le superviseur/la direction ou guidée par le comité de pilotage LoCAL et d'autres parties prenantes clés.  Le (la) titulaire s'acquitte de tout es autres tâches qui le jugent nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation