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Deputy Program Manager TB/VIH

Kinshasa

  • Organization: CHAI - Clinton Health Access Initiative
  • Location: Kinshasa
  • Grade: Senior level - Managerial Level - Open for both International and National Professionals
  • Occupational Groups:
    • HIV and AIDS
    • Project and Programme Management
    • Malaria, Tuberculosis and other infectious diseases
    • Managerial positions
  • Closing Date: Closed

Deputy Program Manager TB/VIH

Country
Democratic Republic of Congo
City
La Gombe, Kinshasa
Type
Full Time
Program (Division)
Country Programs - Democratic Republic of Congo
Telecommute
No
Overview

CHAI Overview
 

The Clinton Health Access Initiative, Inc (CHAI) is a global health organization dedicated to saving lives and reducing the burden of disease in low- and middle-income countries. We work in partnership with governments and the private sector to create and sustain high-quality healthcare systems. Founded in 2002 in response to the HIV/AIDS epidemic, CHAI's initial aim was to significantly reduce the price of life-saving medicines and increase access to them in the most affected countries. Over the past two decades, CHAI has broadened its scope to include various other global health initiatives.

 

At CHAI, our people are our greatest asset. Their talent, time, dedication and passion for our mission and values make our work possible. We are a diverse and enthusiastic team spread across 40 countries, bringing a wide range of skills and life experiences. CHAI is deeply rooted in the countries where we operate, with the majority of our staff based in the field. To find out more about our exciting work, visit us at [clintonhealthaccess.org] (https://clintonhealthaccess.org).

 

CHAI is an equal opportunity employer and is committed to providing an environment of fairness and mutual respect where all candidates have access to equal employment opportunities.

 

We value diversity and inclusion, recognizing that our mission is best served by the leadership and contributions of people with varied experiences, backgrounds and cultures.

 

Program and position overview
 

CHAI has been selected as the Principal Recipient (PR) of the new Global Fund grant (GC7) in the DRC. The grant, worth a total of US$290,841,637, will cover a three-year period from October 1, 2024 to December 31, 2026.

 

The objectives of GC7 are as follows:

 

1.     Reduce new HIV infections by 95% by 2026.

2.     Reduce new infections among infants born to HIV-positive mothers to less than 50 new infections per 100,000 live births.

3.     Reduce HIV-related mortality from 31% to 5% by 2027.

4.     Contribute to accelerating progress towards the end of the tuberculosis epidemic in the DRC, by reducing the incidence rate from 318 to 311 per 100,000 inhabitants and the mortality rate from 44 to 28 per 100,000 inhabitants.

5.     Reduce by 95% the stigma, discrimination and social inequalities associated with HIV and tuberculosis for PLHIV, key populations and other vulnerable populations.

 

As PR, CHAI is responsible for setting up a management unit to organize, implement and monitor the project in order to achieve the assigned objectives.

 

For the launch of activities, CHAI RDC is recruiting a Deputy Program Manager TB/HIV & Community. Working under the supervision of the Technical Director of the Global Fund TB/HIV Project, he/she will ensure the technical follow-up of the implementation of project activities at the level of the provincial coordinations, and ensure that all SRs comply with the guidelines and procedures of the Ministry of Health, the Global Fund and the PR.

 

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The Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé dédiée à sauver des vies et à réduire le fardeau des maladies dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons en partenariat avec les gouvernements et le secteur privé pour créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité. Fondée en 2002 en réponse à l'épidémie de VIH/SIDA, CHAI avait pour objectif initial de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d'augmenter l'accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés. Au fil des deux dernières décennies, CHAI a élargi son champ d'action pour inclure diverses autres initiatives de santé mondiale.

 

Chez CHAI, nos collaborateurs sont notre plus grand atout. Leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs rendent notre travail possible. Nous sommes une équipe diversifiée et enthousiaste répartie dans 40 pays, apportant un large éventail de compétences et d'expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où nous opérons, avec la majorité de notre personnel basé sur le terrain. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant, visitez notre site : [clintonhealthaccess.org] (https://clintonhealthaccess.org).

 

CHAI est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à offrir un environnement d'équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d'emploi égales.

 

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, reconnaissant que notre mission est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes aux expériences, aux origines et aux cultures variées.

 

Aperçu du programme et du poste
 

CHAI a été sélectionnée comme Principal Récipiendaire (PR) de la nouvelle subvention du Fonds Mondial (GC7) en RDC. Cette subvention, d'un montant total de 290 841 637 USD, couvrira une période de trois ans, du 1er octobre 2024 au 31 décembre 2026.

 

Les objectifs du GC7 sont les suivants :

 

  • Réduire de 95% les nouvelles infections par le VIH d'ici
  • Réduire les nouvelles infections chez les nourrissons nés de mères séropositives à moins de 50 nouvelles infections pour 100 000 naissances vivantes.
  • Réduire la mortalité liée au VIH de 31% à 5% d'ici
  • Contribuer à l'accélération des progrès vers la fin de l'épidémie de tuberculose en RDC, en réduisant le taux d'incidence de 318 à 311 pour 100 000 habitants et le taux de mortalité de 44 à 28 pour 100 000 habitants.
  • Réduire de 95% la stigmatisation, la discrimination et les inégalités sociales associées au VIH et à la tuberculose pour les PVVIH, les populations clés et les autres populations vulnérables.
     

En tant que PR, CHAI est responsable de la mise en place d'une unité de gestion pour organiser, mettre en œuvre et suivre le projet afin d’atteindre les objectifs assignés.

 

Pour le lancement des activités, CHAI RDC recrute un Deputy Program Manager TB/VIH & Communautaire. Travaillant sous la supervision du Directeur Technique du Projet Fonds Mondial TB/VIH, il assurera le suivi technique de la mise en œuvre des activités du projet au niveau des coordinations provinciales et veillera à ce que tous les SRs respectent les orientations et procédures du ministère de la Santé, du Fonds mondial et du PR.

 

 

 

 

 

Responsibilities

 

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  • Participer à l'élaboration du cadre de Performance
  • En collaboration avec le Program Manager, produire des plans périodiques de suivi intégré des SR, basés sur des preuves (défis, risques, performances, etc.).
  • Assurer la synthèse des missions de suivi sur le terrain des équipes du PR au niveau
  • Assurer le suivi des recommandations issues des missions des équipes du PR au niveau
  • Coordonner les superviseurs des
  • En collaboration avec les différents départements, produire des plans de redressement pour corriger les faiblesses constatées lors des missions de suivi et lors de l'analyse des différents
  • Participer aux réunions de validation des rapports programmatiques des SR et collaborer avec le Program Manager pour l'élaboration des lettres de rétroaction pour les SR.
  • Veiller à la mise à disposition des supports de collecte des données.
  • Superviser le développement et la mise à jour régulière des bases de données.
  • Veiller à l'analyse mensuelle des informations collectées afin de formuler des
Qualifications
  • Proven experience in implementing Global Fund programs, with good command of the health pyramid, including the PNLS and the PNLT.
  • Master's degree in public health; a medical degree or master's degree in a related discipline is an advantage.
  • At least seven (7) years of significant experience in health project management, particularly HIV/TB.
  • Strong analytical skills and the ability to think strategically and change-oriented.
  • Entrepreneurial ability to work quickly and efficiently with supervision
  • Ability to manage multiple tasks simultaneously, establish priorities, meet deadlines, and absorb and synthesize a wide range of information.
  • Strong leadership and diplomacy skills, with an ability to build relationships and influence stakeholders.
  • Proven experience working in challenging multi-partner environments, with a willingness to adapt in an unpredictable environment.
  • Fluency in French (oral and written), with a good understanding of English and the national languages ​​of the DRC.
  • High proficiency in using Microsoft
  • Experience in the health field and knowledge of the DRC health system are assets.

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  • Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes du Fonds Mondial, avec une bonne maîtrise de la pyramide sanitaire, y compris le PNLS et le PNLT.
  • Diplôme de master en santé publique ; un diplôme de médecine ou un master dans une discipline connexe est un avantage.
  • Au moins sept (7) ans d'expérience significative dans la gestion de projets de santé, en particulier VIH/TB.
  • Compétences analytiques solides et capacité à penser de manière stratégique et orientée vers le changement.
  • Capacité entrepreneuriale à travailler rapidement et efficacement avec une supervision
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités, à respecter les délais et à absorber et synthétiser une large gamme d'informations.
  • Compétences solides en leadership et en diplomatie, avec une aptitude à établir des relations et à influencer les parties prenantes.
  • Expérience avérée de travail dans des environnements multipartenaires difficiles, avec la volonté de s'adapter dans un environnement imprévisible.
  • Maîtrise du français (oral et écrit), avec une bonne compréhension de l'anglais et des langues nationales de la RDC.
  • Compétence élevée dans l'utilisation de Microsoft
  • Expérience dans le domaine de la santé et connaissance du système de santé de la RDC sont des atouts.

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